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近年來，中荊物業(yè)公司堅持以黨建創(chuàng)新為切入點，以公司發(fā)展為落腳點，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，著力用“紅色基因”傳承精神，“紅色力量”激發(fā)活力，“紅色元素”覆蓋服  務(wù)，聚合力、抓實事、譜新篇，立足服務(wù)，植根業(yè)主,切實以黨建引領(lǐng)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

 一、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作

中荊物業(yè)公司黨支部在上級公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司班子以自覺學(xué)習(xí)，加強團結(jié)，勤政務(wù)實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神，牢固樹立“黨要管黨，從嚴治黨”為主線的觀念，認真履行黨建主體責(zé)任，黨支部書記積極履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，切實肩負起分管領(lǐng)域工作職責(zé)，推動形成協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作合力。

二、黨員隊伍作風(fēng)過硬，素質(zhì)優(yōu)良

一名黨員就是一面旗幟。公司著力加強黨員隊伍的教育管理工作，強素質(zhì)，提能力，抓落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，嚴格黨員隊伍教育管理，堅持“雙向培養(yǎng)”，黨支部按照“將黨員培養(yǎng)成物業(yè)骨干，讓先進分子向黨員靠攏，讓一線員工向組織靠攏”的思路，認真抓好入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員干部的培養(yǎng)工作。進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員同志在日常工作中自覺規(guī)范言行，不斷提高黨員員工的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、工作質(zhì)量。

 三、組織機制科學(xué)規(guī)范、制度完善。

公司黨支部把加強制度建設(shè)作為推進工作的根本舉措，把構(gòu)建制度體系作為全面從嚴治黨、推進工作的重要抓手，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙促進、雙豐收。黨支部把執(zhí)行學(xué)習(xí)制度作為提高黨員責(zé)任意識和履職能力的重要舉措，使學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)，不斷提高黨員干部素質(zhì)能力；把加強廉政建設(shè)作為黨建工作的底線工程來抓，明確紀律要求，加強廉政教育，強化作風(fēng)建設(shè)，營造廉政氛圍，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

 四、戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，業(yè)績突出

公司以突出黨建引領(lǐng)為主線，營造良好的黨建引領(lǐng)物業(yè)的工作氛圍，積極落實黨的二十大精神，深入開展“我為群眾辦實事”及“一下三民實踐活動”，設(shè)立“黨員示范崗”“練兵先鋒崗”，不斷引導(dǎo)支部黨員立足崗位、亮身份、樹形象、做表率，增強責(zé)任意識。疫情防控和創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作等特殊時期，公司員工以過硬的作風(fēng)堅守小區(qū)一線，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨員干部沖鋒在前，幫助群眾解決實際困難，為提升群眾幸福感做出了積極貢獻。通過多年的努力，公司2020年成為市物業(yè)協(xié)會副會長單位，公司黨支部書記、董事長當選市物業(yè)協(xié)會副會長；2021年公司被評為立信單位，物業(yè)服務(wù)等級為2A級，2022年物業(yè)服務(wù)等級升為3A級，1人取得全國高級物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職稱，同年榮獲市委、市政府“創(chuàng)建全國文明城市先進集體”榮譽稱號，獲市物協(xié)黨委“疫情防控先進基層黨組織”表彰；2022年獲市中荊資產(chǎn)經(jīng)營公司系統(tǒng)“先進企業(yè)”表彰。

五、紅色物業(yè)服務(wù)業(yè)主，溫暖人心

公司黨支部堅持圍繞“物業(yè)服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作原則，結(jié)合公司實際，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將“紅色物業(yè)”深度融入公司發(fā)展，讓黨建引領(lǐng)作用切實發(fā)揮在為民服務(wù)第一線，把紅色物業(yè)打造成黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的重要平臺，將聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”推進到“群眾家門口”。

公司以服務(wù)居民、提升小區(qū)治理水平為價值取向和工作目標，以“三精”標準即精細、精準、精心化科學(xué)管理，開展有深度、有溫度的服務(wù)，創(chuàng)建具有特色的服務(wù)品牌。針對公司所服務(wù)管理的小區(qū)大部分都是老舊小區(qū)，為更好的服務(wù)業(yè)主，公司成立“紅色志愿服務(wù)隊”，對小區(qū)的孤寡、殘疾、生活困難的老人定期進行上門慰問，提供義務(wù)幫扶，同時不定期開展“便民服務(wù)進小區(qū)”活動，為小區(qū)業(yè)主免費提供剪發(fā)、磨刀、修補等服務(wù)，全面提升群眾幸福感、獲得感。

 六、黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控，筑牢紅線

公司始終堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三會一課”“三重一大”制度，做到黨風(fēng)廉政與中心工作同安排、同部署、同考核，將廉政、勤政納入政治理論學(xué)習(xí)計劃。嚴格履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合崗位職責(zé)扎實開展崗位風(fēng)險點排查，制定風(fēng)險點防控措施。組織全體黨員干部開展廉政教育，觀看警示教育片，開展廉政測試等活動，既豐富了廉政工作載體，也增強了公司干部職工廉政風(fēng)險防控能力和個人自律、自重、自警意識。

黨建引領(lǐng)促服務(wù)，紅色物業(yè)筑標桿。中荊物業(yè)公司黨支部將進一步聚焦“物業(yè)服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的原則，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和員工，凝心聚力，一心一意謀發(fā)展，努力打造黨建品牌，高質(zhì)量推進公司發(fā)展。